INTELIGÊNCIA S/A
– Treinamento Corporativo –

Visão
A qualidade de uma organização é a resultante de quatro aspectos fundamentais: estratégias, pessoas, percepções e processos. No ambiente corporativo os ativos intangíveis são relevantes como elementos estratégicos de diferenciação no mercado, significando que o bem-estar e o autoconhecimento individual necessitam se priorizados, no sentido de harmonizar razão e emoção, reter conhecimento, atrair novos quadros, obter a máxima performance e gerar negócios sustentáveis.
Vencer obstáculos e conquistar objetivos são desafios que exigem cada vez mais competências, diretamente proporcionais ao acionamento do fator inteligência. A ciência nos introduz múltiplos tipos de inteligência, porém estudos evidenciam que as pessoas que conseguem ser efetivas e alcançar padrões elevados de satisfação e produtividade não são as que acumulam alto grau intelectual ou C.I., mas as que apresentam um ótimo nível de inteligência emocional, cognitiva, intrapessoal e interpessoal. São características inatas, compreendidas como ativos fundamentais na obtenção de realizações, mas que necessitam e devem ser aprimoradas.
O aperfeiçoamento dessas formas de inteligência agregam novos valores e dão significado as nossas intenções, crenças e comportamentos, o que irá proporcionar conformidade à capacidade de transformar o conhecimento em resultados práticos, harmonizar o saber fazer com o saber ser, flexibilizar o comportamento para mudar situações, ativar a geração de elementos motivacionais e direcionar a análise do dinamismo das ações e suas consequências.

Finalidade
Com uma abordagem metodológica e dinâmica, esse treinamento visa alinhar ideologias, comportamentos e estratégias pessoais e corporativas, equilíbrio emocional, bom relacionamento e máxima performance, permitindo que os participantes empreendam um planejamento de melhoria contínua pessoal e profissional, além de introduzir um contexto cultural consciente, inovador e responsável.

Conteúdo programático
▪ Assertividade em situações interpessoais críticas;
▪ Gestão comportamental: equilíbrio emocional, tomada de decisões e obtenção de resultados;
▪ Inteligência cognitiva (habilidade de entender e interagir com as informações);
▪ Inteligência emocional (capacidade de discernir, reconhecer e lidar com emoções e dificuldades);
▪ Inteligência interpessoal (qualidade para compreender, se relacionar e reagir positivamente em face de desejos, ideias, valores, motivações e comportamentos de outras pessoas);
▪ Inteligência intrapessoal (foco, autoconfiança, automotivação e autodirecionamento);
▪ Técnicas para lidar com discordâncias, frustrações, raiva e pressão contínua.

Duração: 210 ou 420 minutos

Mentor
Wilson Z Moura, 1958, é pesquisador, consultor e palestrante na área de Desenvolvimento Humano desde 2000, além de especialista em empreendedorismo e comércio exterior. Possui 30 anos de vivência internacional, tendo atuado em mais de 25 países distribuídos entre as Américas do Norte e Sul, Europa e Ásia. Autor do livro ‘Fator Zen – Um Convite à Paz Interior’.

Formação acadêmica
▪ Engenharia Mecânica, UGF
▪ Gestão pela Qualidade Total – Pós-graduação, UFF

Cursos extracurriculares
▪ Auditor de Responsabilidade Social – SA8000 → BVQI
▪ Auditor de Sistemas de Gestão Integrada – SGI → BVQI
▪ Avaliador líder do Prêmio Qualidade RJ → PQRio
▪ Commerce International → L’Ecole Superieure du Commerce Exterieur, Paris, França
▪ Feng Shui (Escola Ba Zhai): Hong Kong, China.
▪ Medicina Tibetana: Instituto Men-Tsee-Khang, Dharamsala, Índia.
▪ Meditação: monastério de Kopan, Kathmandu, Nepal; mosteiro de Namgyal, Dharamsala, Índia; Universidade Central para Estudos Tibetanos, Sarnath, Índia; Universidade Monástica de Sera Jey, Bylakuppe, Índia; monastério budista de Wat Sun Mokkh, Chaiya, Tailândia.
▪ Meditação Vipassana: McLeodganj, Índia.
▪ Meditação e Técnicas de Respiração: Osho Multiversity, Poona, Índia.
▪ Seamm-Jasani: Escola Mmulargan, Chile.

Línguas estrangeiras
▪ Inglês
▪ Francês

Experiência profissional
▪ Consultor e Palestrante nas áreas de Inteligência emocional e cognitiva, Liderança globalmente sustentável, Motivação, Meditação e Qualidade humana → Fator WZen, Niterói, Brasil
▪ Empresário → Interbike Com. Rep. Ltda., Niterói, Brasil
▪ Gerente de Marketing (Chef de Marché) → Decathlon International, Lille, França
▪ Gerente de Produto (Chef de Produit) → Decathlon International, Lille, França
▪ Superintendente Comercial → Teledyne Farris do Brasil, RJ, Brasil
▪ Gerente Técnico Comercial → Teledyne Farris do Brasil, RJ, Brasil
▪ Engenheiro de instrumentação → Teledyne Farris do Brasil, RJ, Brasil

FILOSOFIA

 

Filosofia

FATOR WZEN é uma instituição de capacitação em qualidade humana e alta performance corporativa e pessoal. Nossos treinamentos e palestras transformam competências em ações sustentáveis, impactando positivamente todas as pessoas envolvidas, assim como estimulam a prosperidade intelectual, econômica e social.

Razão de ser

Inspirar mudanças conscientes, alinhando ideologias e comportamentos pessoais e corporativos, no sentido de expressar a visão sistêmica do mundo em que vivemos em soluções práticas e eficazes, mediante 7 fatores fundamentais de desenvolvimento: focar, entender, planejar, interagir, adaptar, estabilizar e realizar.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Gestão Comportamental, Inteligência emocional e cognitiva, Liderança globalmente sustentável, Motivação e Qualidade Humana.

PÚBLICO-ALVO

Empreendedores, organizações públicas e privadas, além de pessoas que intencionem conquistar realizações com visão, planejamento, máxima performance e qualidade de vida.

COMO FUNCIONA

Nosso processo educacional corporativo é realizado por meio de palestras e treinamentos, que poderão ser realizados in company, em todo o território nacional, com foco na interação e no intercâmbio técnico entre os participantes, de acordo com a escolha e adequação do conteúdo programático, período e horário.

Endereço

Rua Dr. Tavares de Macedo, 95 sala 905 Icaraí
24220-215 Niterói, RJ, Brasil

Fale Conosco

+55 (21) 99979-3052